Nos engagements

Portés par l'ambition de devenir une référence dans la production d'un luxe désirable etdurable, nous avons défini une politique RSE complète, dont la mise en oeuvre appelle à la contribution de chacune des personnes qui compose AXELLE.

« Chez AXELLE, l’humain est au coeur de nos préoccupations. Nous avons pour mission de veiller au bien-être de nos collaborateurs et de leur offrir un lieu de travail propice au développement de chacun. »

Vero Razanamparany
Directrice RSE

DROITS DE L’HOMME ET ÉGALITÉ

S'engager activement pour l'inclusion et la diversité, garantir l'égalité des sexes et construire des communautés justes et pacifiques.

SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Assurer un environnement de travail sécuritaire et sain, promouvoir le bien-être des employés et prévenir les risques professionnels.

EXCELLENCE ET SAVOIR-FAIRE

 

Promouvoir l'éducation et le développement des compétences pour la transmission et la préservation des métiers artisanaux.

DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE RESPONSABLE

 

Favoriser une croissance économique éthique et durable, en adoptant des pratiques de consommation et de production responsables

ENVIRONNEMENT

Agir contre le changement climatique en réduisant l'empreinte carbone et en protégeant la biodiversité et les écosystèmes naturels.
EXCELLENCE ET SAVOIR-FAIRE

Nous sommes fortement engagés
pour la transmission et la préservation
de nos savoir-faire.
AXELLE crée en 2022 “L’ÉCOLE DES SAVOIR-FAIRE” 

Notre école agréée par l'État malgache est dédiée à la formation des artisans de demain. Elle met un point d'honneur sur la transmission de nos compétences dans les métiers de la broderie, la dentelle, le crochet et le smock. Notre ambition est de cultiver l'excellence et l'innovation dans l'artisanat, assurant la pérennité de cet héritage précieux pour les générations futures.

Depuis sa création, l’École des savoir-faire, c’est :
Plus de 300 étudiants qui ont suivi ces formations
190 des étudiants ont obtenu des attestations
90% de ces diplômés qui ont rejoint l’entreprise AXELLE
DROIT DE L’HOMME ET ÉGALITÉ

Nous sommes convaincus que chaque individu, quelles que soient ses différences, détient un potentiel inestimable.

Nous avons choisi de soutenir les plus vulnérables. Nous croyons en leur capacité à dépasser les défis auxquels ils sont confrontés.
Près de 60% des personnes identifiées comme analphabètes ont bénéficié d’un programme ’alphabétisation
3% de notre effectif permanent est composé de collaborateurs en situation de handicap
Formation au langage des signes pour les encadrants
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Au sein de AXELLE, nous prenons des mesures concrètes pour garantir un accompagnement complet de tous nos collaborateurs.

Un dispositif de santé: une antenne médicale sur site avec médecin, sage femme,pharmacie, une crèche ainsi que des campagnes de dépistages
Une formation annuelle sur les normes santé et sécurité
Des évaluations régulières du personnel sur les risques professionnels
ENVIRONNEMENT

La protection de la planète est plus
qu’une priorité, c’est un devoir et une
affaire de tous. 

Nous sommes engagés à réduire notre impact environnemental
Un programme de reboisement sur les parcelles de nos collaborateurs
La réduction de 44% de la consommation énergétique par heure produite
L’établissement de notre bilan carbone ®
TELECHARGER LE RAPPORT

Une entreprise engagée

Notre conformité aux normes sociales et aux directives RSE selon l’ISO 26000 témoignent d’une volonté de progrès et d’amélioration continue pour respecter les plus hauts standards sociaux et environnementaux au niveau international